Mediation Arbeidsrecht
Advies arbeidsrecht
Zoekt u een bedrijfsjurist gespecialiseerd in arbeidsrecht? Het recht dat gebruik maakt van arbeidsovereenkomsten heet arbeidsrecht. Wanneer er sprake is van een arbeidsovereenkomst tussen een werknemer en een bedrijf, dan wordt het arbeidsrecht gebruikt.
Bent u op zoek naar een bedrijfsjurist gericht op arbeidsrecht? Voor begeleiding in een redelijke taal moet u bij onze professionele bedrijfsjuristen zijn. Zij staan voortdurend voor u klaar. Voor ons staat het regelen van oplossingsgericht advies voorop. Onze specialisten zetten zich niet alleen voor u in, maar nemen u ook mee in het hoe en wat. Het bieden van transparantie is wat ons onderscheidt als arbeidsrechtjuristen. Hoe kunnen wij u van dienst zijn?
- Het opstellen en beoordelen van een arbeidsovereenkomst
Vaststellingsovereenkomst Arbeidsrecht
Wat valt onder het arbeidsrecht?
Heeft u een medewerker een slechte beoordeling of een vervelend functioneringsgesprek gegeven en wilt u weten wat de gevolgen daarvan kunnen zijn? Een jurist arbeidsrecht helpt u bij het oplossen van een probleem met uw bedrijf of werknemer.
Het recht dat van toepassing is op arbeidsovereenkomsten heet arbeidsrecht. Het arbeidsrecht is het recht dat de relaties tussen de werknemer en een werkgever regelt. Als er een arbeidsovereenkomst is tussen een personeelslid en een bedrijf, dan is het arbeidsrecht van toepassing.
- Dagvaarding voor ontslag
Ambtenaren Arbeidsrecht
Kunt u regelmatig gebruik maken van de deskundigheid van een arbeidsrechtjurist (of een ander recht)? U kunt bij ons ook een juridisch abonnement afsluiten.
Het arbeidsrecht bevat richtlijnen over bijvoorbeeld de duur van de arbeidsovereenkomst, de overgangsregeling en de richtlijnen voor ontslag. Om conflicten te voorkomen, is het raadzaam om de bevoegdheid van een arbeidsrechtjurist in te schakelen. Dit is mogelijk in elke fase. Wij zijn bereid om u juridisch advies op maat te geven. Of het nu gaat om het samenwerken met een personeelslid of het ontslaan ervan.
Op Staande Voet Ontslag Diefstal
- Ontslagprocedures bij het UWV
Arbeidsrechtjuristen voor werkgevers
Het arbeidsrecht bevat richtlijnen over bijvoorbeeld de duur van de arbeidsovereenkomst, de overgangsregeling en de richtlijnen voor be‘indiging. Om geschillen te voorkomen is het raadzaam om de deskundigheid van een arbeidsrechtjurist in te schakelen. Dat kan in elke fase. Wij zijn bereid u juridisch advies op maat te geven. Of het nu gaat om het aannemen van een werknemer of het ontslaan van een werknemer.
- Juridische procedures bij de kantonrechter
Arbeidsrecht Ziekte
- Juridische procedures bij de kantonrechter
Het recht dat van toepassing is op arbeidsovereenkomsten heet arbeidsrecht. Het arbeidsrecht is het recht dat de relaties tussen een bedrijf en de werknemer regelt. Dan is het arbeidsrecht van toepassing als er een arbeidsovereenkomst is tussen een personeelslid en een bedrijf.
Wij helpen u onder meer bij
Wat valt onder het arbeidsrecht?
Privacy arbeid advies
Als transparante arbeidsrechtjurist zijn wij altijd eerlijk over onze prijzen. Voor verschillende diensten, zoals het opstellen van een arbeidsovereenkomst, een be‘indigingsovereenkomst of een ontbindingsprocedure bij de kantonrechter, hanteren wij vaste prijzen.
Veel van de wetgeving rondom werk en ontslag is dwingend. Ondanks het feit dat de wet duidelijk is, ontstaan er regelmatig geschillen tussen personeel en werkgever.
- Opstellen en beoordelen van een arbeidsovereenkomst
Arbeidsjurist
Wij helpen u onder meer met
Het arbeidsrecht bevat richtlijnen over bijvoorbeeld de duur van de arbeidsovereenkomst, de overgangsregeling en de richtlijnen voor be‘indiging. Kunt u regelmatig gebruik maken van de knowhow van een arbeidsrechtjurist (of een ander recht)?
Uiteindelijk krijgt elk bedrijf te maken met arbeidsrecht en ontslag, of het nu gaat om een zieke werknemer, een disfunctionerende werknemer of een verstoorde arbeidsrelatie: in al deze gevallen kunt u onze arbeidsrechtjuristen inschakelen. Wij leveren juridische diensten op het gebied van arbeidszaken en ontslag als er problemen ontstaan bij het personeel tijdens het dienstverband, waarbij juridisch advies en ondersteuning van een arbeidsrechtjurist nodig is.
- Opstellen en onderzoeken van een arbeidsovereenkomst
Mediation Arbeidsrecht