Arbeidsjurist
Arbeidsrecht En Reorganisatie
Wij staan u bij, om maar wat te noemen:
Arbeidsrechtjuristen voor werkgevers
Juridisch Arbeidsrecht
Wij zijn sterke voorstanders van preventieve begeleiding. Bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst, het opbouwen van een dossier of als er een conflict dreigt tussen u en het personeelslid. Maar ook bij een wetswijziging, de wijze waarop deze uw bedrijf raakt en hoe deze in het bedrijf is georganiseerd.
Zoekt u een bedrijfsjurist gespecialiseerd in arbeidsrecht? Het recht dat van toepassing is op arbeidsovereenkomsten heet arbeidsrecht. Wanneer er sprake is van een arbeidsovereenkomst tussen een personeelslid en een werkgever, dan is het arbeidsrecht van toepassing.
Verzoekschrift Arbeidsrecht
Heeft u een medewerker een onprettige prestatie of een slechte beoordelingsbeoordeling gegeven en wilt u weten wat de gevolgen daarvan kunnen zijn? Een jurist arbeidsrecht helpt u een probleem met uw bedrijf of medewerker op te lossen.
Wij zijn een groot voorstander van preventief advies. Bijvoorbeeld bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst, het uitwerken van een dossier of als er een geschil dreigt tussen u en de werknemer. Maar ook bij een wetswijziging, de wijze waarop die van invloed is op uw bedrijf en hoe het in de organisatie is geregeld.
Wij helpen u onder meer met:
- Juridische procedures bij de kantonrechter
Wetgeving Arbeidsrecht
Zoekt u een bedrijfsjurist gespecialiseerd in arbeidsrecht? Het recht dat gebruik maakt van arbeidsovereenkomsten heet arbeidsrecht. Wanneer er sprake is van een arbeidsovereenkomst tussen een werkgever en een werknemer, dan wordt het arbeidsrecht gebruikt.
Uiteindelijk krijgt elk bedrijf te maken met arbeidsrecht en ontslag, of het nu gaat om een zieke werknemer, een disfunctionerende werknemer of een verstoorde arbeidsrelatie: in al deze gevallen kunt u een beroep doen op onze arbeidsrechtjuristen. Wij verlenen juridische diensten op het gebied van arbeidszaken en ontslag indien zich complicaties voordoen onder het personeel tijdens hun werkzaamheden, waarbij juridische adviezen en ondersteuning van een arbeidsrechtjurist nodig zijn.
Het arbeidsrecht bevat richtlijnen over bijvoorbeeld de duur van de arbeidsovereenkomst, de transitievergoeding en de richtlijnen voor be‘indiging. Kunt u regelmatig gebruik maken van de kennis van een arbeidsrechtjurist (of een ander recht)?
Wat Doet Een Jurist Arbeidsrecht
- Dagvaarding voor ontslag
Kosten arbeidsrecht
Als transparante arbeidsrechtjurist zijn wij altijd eerlijk over onze prijzen. Voor tal van diensten, zoals het opstellen van een arbeidsovereenkomst, een be‘indigingsregeling of een be‘indigingsbehandeling bij de kantonrechter, hanteren wij vaste prijzen.
- Ontslagprocedure bij het UWV
Arbeidsjurist
Jurist Arbeidsrecht Amsterdam
Elk bedrijf krijgt vroeg of laat te maken met arbeidsrecht en ontslag, of het nu gaat om een zieke werknemer, een ineffici‘nte werknemer of een verstoorde arbeidsrelatie: in al deze gevallen kunt u een beroep doen op onze arbeidsrechtjuristen. Wij verlenen juridische diensten op het gebied van arbeidszaken en ontslag indien er problemen ontstaan bij het personeel tijdens het werk, waarbij juridische begeleiding en hulp van een arbeidsrechtjurist nodig is.
Wij zijn een groot voorstander van preventieve begeleiding. Bijvoorbeeld bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst, het ontwikkelen van een dossier of als er een conflict dreigt tussen u en de werknemer. Maar ook bij een verandering in de wet, de wijze waarop deze uw bedrijf raakt en hoe deze is georganiseerd in de organisatie.
- Ontslagprocedure bij het UWV
- Opstellen en beoordelen van een arbeidsovereenkomst