Jurist arbeidsrecht
Specialist arbeidsrecht
- Dagvaarding voor opzegging
Wat valt onder het arbeidsrecht?
Wat valt onder het arbeidsrecht?
Iedere werkgever krijgt vroeg of laat te maken met arbeidsrecht en ontslag, of het nu gaat om een zieke werknemer, een ineffici‘nte medewerker of een verstoorde arbeidsrelatie: in al deze gevallen kunt u een beroep doen op onze arbeidsrechtjuristen. Wij verlenen juridische diensten op het gebied van arbeidszaken en ontslag als er tijdens het dienstverband problemen ontstaan bij het personeel, waarvoor juridisch advies en ondersteuning van een arbeidsrechtjurist nodig is.
Arbeidsrecht Jurist Den Haag
Als transparante arbeidsrechtjurist zijn wij altijd eerlijk over onze prijzen. Voor verschillende diensten, zoals het opstellen van een arbeidsovereenkomst, een be‘indigingsregeling of een ontbindingsprocedure bij de kantonrechter, hanteren wij vaste prijzen.
Het arbeidsrecht bevat richtlijnen over bijvoorbeeld de duur van de arbeidsovereenkomst, de transitievergoeding en de regels voor ontslag. Om conflicten te voorkomen is het raadzaam om de knowhow van een arbeidsrechtjurist in te schakelen. Dat kan in elke fase. Wij staan klaar om u juridisch advies op maat te geven. Of het nu gaat om het in dienst nemen of ontslaan van een werknemer.
Als transparante arbeidsrechtjurist zijn wij altijd eerlijk over onze kosten. Voor diverse diensten, zoals het opstellen van een arbeidsovereenkomst, een be‘indigingsregeling of een ontbindingsprocedure bij de kantonrechter, hanteren wij vaste tarieven.
Juridisch Adviseur Arbeidsrecht
Iedere werkgever krijgt vroeg of laat te maken met arbeidsrecht en ontslag, of het nu gaat om een zieke werknemer, een ineffici‘nte werknemer of een verstoorde arbeidsrelatie: in al deze gevallen kunt u een beroep doen op onze arbeidsrechtjuristen. Wij verlenen juridische diensten op het gebied van arbeidszaken en ontslag indien zich tijdens het werk complicaties onder het personeel voordoen, die juridische suggesties en bijstand van een arbeidsrechtjurist vereisen.
Kunt u veelvuldig gebruik maken van de deskundigheid van een arbeidsrechtjurist (of een andere wet)? Dan kunt u ook een juridisch abonnement bij ons afsluiten. Wilt u liever een methode op maat? Ook dat is mogelijk.
Wij zijn sterke voorstanders van preventieve begeleiding. Bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst, het opbouwen van een dossier of als er een conflict dreigt tussen u en de werknemer. Evenzo bij een wetswijziging, de wijze waarop deze van invloed is op uw bedrijf en hoe deze in de organisatie is geregeld.
Bent u op zoek naar een bedrijfsjurist gespecialiseerd in arbeidsrecht? Voor aanbevelingen in begrijpelijke taal moet u bij onze gespecialiseerde bedrijfsjuristen zijn. Transparantie bieden is wat ons onderscheidt als arbeidsrechtjurist.
Rechtsbijstand Arbeidsrecht
Wilt u een werknemer schorsen of op non-actief stellen? Heeft u een vraag over gezondheidsproblemen of re-integratie? Heeft u een werknemer een ongewenst functioneren of een slechte beoordeling gegeven en wilt u weten wat de gevolgen daarvan kunnen zijn? Of heeft u hulp nodig bij het opstellen van juridische dossiers? Een jurist arbeidsrecht helpt u een probleem met uw werkgever of werknemer op te lossen.
- Ontslagprocedure bij het UWV
Ontslag Bij Ziekte Reorganisatie
Als transparante arbeidsrechtjurist zijn wij altijd eerlijk over onze kosten. Voor diverse diensten, zoals het opstellen van een arbeidsovereenkomst, een be‘indigingsregeling of een ontslagbehandeling bij de kantonrechter, hanteren wij vaste tarieven.
- Dagvaarding voor opzegging
Het recht dat van toepassing is op de arbeidsovereenkomst heet arbeidsrecht. Het arbeidsrecht is het recht dat de verhoudingen tussen een bedrijf en het personeelslid regelt. Wanneer er sprake is van een arbeidsovereenkomst tussen een werkgever en een werknemer, dan is het arbeidsrecht van toepassing.
Jurist arbeidsrecht
Juridische Bijstand Arbeidsrecht
Bent u op zoek naar een bedrijfsjurist gespecialiseerd in arbeidsrecht? Voor advies in redelijke taal moet u bij onze deskundige bedrijfsjuristen zijn. Zij zijn altijd bereid u te helpen. Voor ons staat het geven van oplossingsgericht advies voorop. Onze professionals zetten zich niet alleen voor u in, maar nemen u ook mee in het hoe en wat. Het bieden van transparantie is wat ons als arbeidsrechtjuristen onderscheidt. Hoe kunnen wij u van dienst zijn?
Veel van de wetgeving rondom arbeid en ontslag is dwingend. Ondanks het feit dat de wet duidelijk is, ontstaan er vaak conflicten tussen werknemer en bedrijf.
Het recht dat van toepassing is op arbeidsovereenkomsten heet arbeidsrecht. Het arbeidsrecht is het recht dat de verhoudingen tussen de werknemer en een bedrijf regelt. Dan is het arbeidsrecht van toepassing als er sprake is van een arbeidsovereenkomst tussen een werkgever en een werknemer.
Jurist arbeidsrecht
Arbeidsrecht
Elk bedrijf krijgt vroeg of laat te maken met arbeidsrecht en ontslag, of het nu gaat om een zieke medewerker, een ineffici‘nte werknemer of een verstoorde arbeidsrelatie: in al deze gevallen kunt u onze arbeidsrechtjuristen inschakelen. Wij verlenen juridische diensten op het gebied van arbeidszaken en ontslag als er tijdens het werk problemen ontstaan onder het personeel, waarbij juridische begeleiding en hulp van een arbeidsrechtjurist nodig is.
Jurist arbeidsrecht