Arbeidsrecht Wet
Arbeidsrecht advocaat
Iedere werkgever krijgt vroeg of laat te maken met arbeidsrecht en ontslag, of het nu gaat om een zieke werknemer, een disfunctionerende medewerker of een verstoorde arbeidsrelatie: in al deze gevallen kunt u een beroep doen op onze arbeidsrechtjuristen. Wij leveren juridische diensten op het gebied van arbeidszaken en ontslag als er problemen ontstaan bij het personeel tijdens het werk, waarbij juridische begeleiding en bijstand van een arbeidsrechtjurist nodig is.
Het arbeidsrecht bevat regels over bijvoorbeeld de duur van de arbeidsovereenkomst, de transitievergoeding en de richtlijnen voor be‘indiging. Kunt u vaak gebruik maken van de deskundigheid van een arbeidsrechtjurist (of een ander recht)?
- Het opstellen en beoordelen van een vaststellingsovereenkomst
Arbeidsrecht Wet
Specialist arbeidsrecht
Bent u op zoek naar een bedrijfsjurist gericht op arbeidsrecht? Voor begeleiding in een gemakkelijk te begrijpen taal moet u bij onze gespecialiseerde bedrijfsjuristen zijn. Zij staan altijd voor u klaar. Voor ons staat het bieden van oplossingsgerichte begeleiding voorop. Onze experts zetten zich niet alleen voor u in, maar nemen u ook mee in het hoe en wat. Het bieden van transparantie is wat ons onderscheidt als arbeidsrechtjuristen. Hoe kunnen wij u van dienst zijn?
- Het opstellen en beoordelen van een arbeidsovereenkomst
Arbeidsrecht Jurist Den Haag
Als transparante arbeidsrechtjurist zijn wij altijd oprecht over onze tarieven. Voor verschillende diensten, zoals het opstellen van een arbeidsovereenkomst, een be‘indigingsregeling of een ontbindingsprocedure bij de kantonrechter, hanteren wij vaste prijzen.
Het arbeidsrecht bevat regels over bijvoorbeeld de duur van de arbeidsovereenkomst, de overgangsregeling en de richtlijnen voor be‘indiging. Om conflicten te voorkomen, is het raadzaam de knowhow van een arbeidsrechtjurist in te schakelen.
- Dagvaarding voor opzegging
Ontslag Bij Ziekte Reorganisatie
Wilt u een werknemer schorsen of op non-actief stellen? Heeft u een vraag over ziekte of re-integratie? Heeft u een werknemer een slechte beoordeling of een vervelende doelmatigheidsevaluatie aangeboden en wilt u weten wat de gevolgen daarvan kunnen zijn? Of heeft u hulp nodig bij het opstellen van juridische documenten? Een juridisch medewerker arbeidsrecht helpt u bij het oplossen van een probleem met uw bedrijf of werknemer.
Kunt u regelmatig gebruik maken van de knowhow van een arbeidsrechtjurist (of een andere wet)? Ook dan kunt u bij ons een juridisch abonnement afsluiten.
Het recht dat van toepassing is op arbeidsovereenkomsten heet arbeidsrecht. Arbeidsrecht is het recht dat de relaties tussen werknemer en werkgever regelt. Als er sprake is van een arbeidsovereenkomst tussen een werkgever en een personeelslid, dan geldt het arbeidsrecht.
Jurist arbeidsrecht
Arbeidsrecht Ontslagvergoeding
- Opstellen en beoordelen van een arbeidsovereenkomst
Wij zijn sterke voorstanders van preventieve adviezen. Bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst, het opbouwen van een dossier of als er een geschil dreigt tussen u en de werknemer. Maar ook bij een wetswijziging, de gevolgen daarvan voor uw bedrijf en de organisatie daarvan.
Kosten arbeidsrecht
Wij zijn groot voorstander van preventieve begeleiding. Bijvoorbeeld bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst, het opbouwen van een dossier of als er een geschil dreigt tussen u en het personeelslid. Ook bij een verandering in de wet, de wijze waarop die uw bedrijf raakt en de organisatie daarvan.
Arbeidsrecht
Het arbeidsrecht bestaat uit regels over bijvoorbeeld de duur van de arbeidsovereenkomst, de transitievergoeding en de regels voor be‘indiging. Kunt u routinematig gebruik maken van de expertise van een arbeidsrechtjurist (of een ander recht)?
Wat valt er onder het arbeidsrecht?
Bent u op zoek naar een bedrijfsjurist die zich concentreert op het arbeidsrecht? Voor begeleiding in begrijpelijke taal moet u bij onze deskundige bedrijfsjuristen zijn. Zij zijn altijd bereid u bij te staan. Voor ons staat het opstellen van oplossingsgerichte adviezen voorop. Onze experts zetten zich niet alleen voor u in, maar nemen u ook mee in het hoe en wat. Het bieden van openheid is wat ons als arbeidsrechtjuristen onderscheidt. Hoe kunnen wij u van dienst zijn?
Juridisch Adviseur Arbeidsrecht
Wij zijn sterke voorstanders van preventieve voorstellen. Bijvoorbeeld bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst, het opstellen van een dossier of als er een conflict dreigt tussen u en de werknemer. Maar ook in geval van een wetswijziging, de wijze waarop deze uw bedrijf raakt en hoe deze in de organisatie is geregeld.
- Ontslagprocedures bij het UWV