Dagvaarding Arbeidsrecht
Nichekantoor Arbeidsrecht
Wilt u een medewerker schorsen of op non-actief stellen? Heeft u een zorg over ziekte of re-integratie? Heeft u een werknemer een onaangename prestatie of een slechte beoordeling gegeven en wilt u weten wat de gevolgen daarvan kunnen zijn? Of heeft u hulp nodig bij het opstellen van juridische dossiers? Een jurist arbeidsrecht helpt u een probleem met uw bedrijf of werknemer op te lossen.
Uiteindelijk krijgt iedere werkgever te maken met arbeidsrecht en ontslag, of het nu gaat om een zieke werknemer, een disfunctionerende medewerker of een verstoorde arbeidsrelatie: in al deze gevallen kunt u onze arbeidsrechtjuristen inschakelen. Wij leveren juridische diensten op het gebied van arbeidszaken en ontslag als er problemen ontstaan bij het personeel tijdens het werk, waarbij juridisch advies en bijstand van een arbeidsrechtjurist nodig is.
Arbeidsrechtamsterdam
- Het opstellen en beoordelen van een arbeidsovereenkomst
Bent u op zoek naar een bedrijfsjurist gespecialiseerd in arbeidsrecht? Voor begeleiding in redelijke taal moet u bij onze professionele bedrijfsjuristen zijn. Het bieden van openheid is wat ons als arbeidsrechtjuristen onderscheidt.
Kunt u regelmatig gebruik maken van de deskundigheid van een arbeidsrechtjurist (of een ander recht)? U kunt bij ons ook een juridisch lidmaatschap afsluiten.
Het arbeidsrecht bestaat uit regels over bijvoorbeeld de duur van de arbeidsovereenkomst, de transitievergoeding en de regels voor be‘indiging. Kunt u vaak gebruik maken van de kennis van een arbeidsrechtjurist (of een ander recht)?
Mediation Arbeidsrecht
Wij zijn sterke voorstanders van preventieve adviezen. Bijvoorbeeld bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst, het ontwikkelen van een dossier of als er een conflict dreigt tussen u en het personeelslid. Ook bij een verandering in de wet, de manier waarop die invloed heeft op uw bedrijf en hoe het in het bedrijf geregeld is.
Heeft u een werknemer een slechte beoordeling of een onaangenaam functioneringsgesprek gegeven en wilt u weten wat de gevolgen daarvan kunnen zijn? Een jurist arbeidsrecht helpt u bij het oplossen van een probleem met uw bedrijf of werknemer.
Jurist arbeidsrecht
Als transparante arbeidsrecht jurist zijn wij altijd eerlijk over onze prijzen. Voor verschillende diensten, zoals het opstellen van een arbeidsovereenkomst, een be‘indigingsovereenkomst of een ontslagprocedure bij de kantonrechter, hanteren wij vaste tarieven.
Rechtshulp Arbeidsrecht
Wij zijn sterke voorstanders van preventief advies. Bijvoorbeeld bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst, het opstellen van een dossier of als er een geschil dreigt tussen u en de werknemer. Evenzo bij een wetswijziging, de gevolgen daarvan voor uw bedrijf en de organisatie daarvan.
Elke werkgever krijgt vroeg of laat te maken met arbeidsrecht en ontslag, of het nu gaat om een zieke medewerker, een ineffici‘nt personeelslid of een verstoorde arbeidsrelatie: in al deze gevallen kunt u een beroep doen op onze arbeidsrechtjuristen. Wij verlenen juridische diensten op het gebied van arbeidsaangelegenheden en ontslag indien zich problemen voordoen onder het personeel tijdens hun werk, waarbij juridische adviezen en bijstand van een arbeidsrechtjurist nodig zijn.
- Het opstellen en beoordelen van een vaststellingsovereenkomst
Beste advocaat arbeidsrecht
- Dagvaarding voor ontslag
Veel van de wetgeving rondom werk en ontslag is noodzakelijk. Ondanks het feit dat de wet duidelijk is, ontstaan er regelmatig geschillen tussen werknemer en werkgever.
Dagvaarding Arbeidsrecht
Arbeidsrechtjuristen
Als transparante arbeidsrechtjurist zijn wij altijd eerlijk over onze kosten. Voor tal van diensten, zoals het opstellen van een arbeidsovereenkomst, een be‘indigingsovereenkomst of een ontslagprocedure bij de kantonrechter, hanteren wij vaste kosten.
Als transparante arbeidsrechtjurist zijn wij voortdurend eerlijk over onze kosten. Voor tal van diensten, zoals het opstellen van een arbeidsovereenkomst, een be‘indigingsregeling of een be‘indigingsbehandeling bij de kantonrechter, hanteren wij vaste kosten.
Heeft u een werknemer een slechte beoordeling of een onaangename prestatie-evaluatie gegeven en wilt u weten wat de gevolgen daarvan kunnen zijn? Een jurist arbeidsrecht helpt u bij het oplossen van een probleem met uw bedrijf of medewerker.